Die ELO Software für Ihr digitales Weiterbildungsmanagement

Das ELO Weiterbildungsmanagement ist eine zentrale Lösung zur Planung, Verwaltung und Dokumentation aller Weiterbildungsmaßnahmen. Damit fördern Sie die Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter optimal und treiben die Personalentwicklung gezielt voran.

Ihre digitale Weiterbildungsmanagement-Software

Mit dem ELO Weiterbildungsmanagement können Sie die Qualifikationen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter systematisch erfassen und Entwicklungsbedarfe erkennen. Die ECM-Lösung ermöglicht es, Bildungsangebote zu planen, Teilnehmer zu verwalten und den gesamten Weiterbildungsprozess zu dokumentieren.

Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und umfangreichen Reportingfunktionen behalten Sie den Überblick über alle Weiterbildungsaktivitäten und können den Erfolg Ihrer Maßnahmen gezielt analysieren. Optimieren Sie mit ELO Ihre Personalentwicklung und schaffen Sie eine lernförderliche Unternehmenskultur.

Ihre Vorteile des ELO Weiterbildungsmanagements

Zentrale Verwaltung von Schulungen

Das ELO Weiterbildungsmanagement bietet Ihnen eine zentrale Erfassung und Verwaltung aller Weiterbildungsmaßnahmen. Damit behalten Sie stets den Überblick über alle Angebote und Teilnehmer, was Ihnen eine effiziente Planung und Organisation ermöglicht.

Individuelle Entwicklungspläne

Die Lösung ermöglicht die Erstellung maßgeschneiderter Weiterbildungspläne für Ihre Mitarbeiter, sodass gezielte Qualifizierungsmaßnahmen angeboten werden können, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Karriereziele abgestimmt sind.

Dokumentation und Nachverfolgbarkeit

Mit ELO können Sie den gesamten Weiterbildungsprozess lückenlos dokumentieren. Dadurch ist eine transparente Nachverfolgbarkeit der durchgeführten Schulungen jederzeit gewährleistet. Dies ist insbesondere im Hinblick auf Audits und Zertifizierungen von großer Bedeutung.

Reporting und Analysen

ELO bietet Ihnen umfassende Reporting-Funktionen, mit denen Sie den Erfolg von Schulungsmaßnahmen analysieren können. So können Sie die Effektivität der Weiterbildungsstrategien bewerten und bei Bedarf entsprechende Anpassungen vornehmen.

Flexibilität und Benutzerfreundlichkeit

Die benutzerfreundliche Oberfläche des ELO Weiterbildungsmanagements ermöglicht es Ihren HR-Teams und Mitarbeitern, problemlos auf Weiterbildungsangebote zuzugreifen und sich für Schulungen anzumelden. Dies fördert eine lernförderliche Unternehmenskultur und führt zu einer höheren Teilnahmequote an Fortbildungsmaßnahmen.

Ein Blick ins System

Das Lernportal

Das ELO Weiterbildungsmanagement stellt Ihnen ein umfassendes Lernportal zur Verfügung, das die Veröffentlichung Ihrer Kurse erheblich erleichtert. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, aus einem umfangreichen Katalog die passenden Weiterbildungsangebote auszuwählen und sich direkt anzumelden. Die Anmeldeinformationen werden nahtlos in die Kursakten im ELO-System überführt, sodass alle Daten zentral verfügbar sind.

Die Teilnehmer haben auf der Lernplattform jederzeit die Möglichkeit, ihr persönliches Weiterbildungsprogramm einzusehen. Sie haben die Möglichkeit, das gesamte Kursangebot einzusehen und sich für die für Sie relevanten Schulungen anzumelden. Bei aufeinander aufbauenden Kursen wird der jeweilige „Lernpfad“ angezeigt, der den Fortschritt in der jeweiligen Weiterbildung anschaulich dokumentiert. Des Weiteren sind alle Zertifikate für erfolgreich absolvierte Kurse direkt hinterlegt, was die Nachverfolgbarkeit und den Überblick über erworbene Qualifikationen erleichtert.

Ein weiteres Highlight des ELO-Weiterbildungsmanagements ist die Integration von ELO Knowledge. Damit steht den Teilnehmern eine Community zur Verfügung, die den Austausch von Wissen fördert. Diese Plattform fördert den Austausch von Wissen im Unternehmen und trägt zur Innovationskraft bei, indem Ideen und Best Practices geteilt werden können.

Anlage von Kursformaten

Die ELO Lösung steht Ihnen von Beginn an mit verschiedenen Kursformaten zur Verfügung, die sich für jede Lernumgebung eignen. Die übersichtliche Menüführung ermöglicht Ihnen eine einfache Anlage und Kategorisierung Ihrer Kurse, unabhängig davon, ob es sich um Präsenz- oder E-Learning-Kurse handelt. Sie haben die Möglichkeit, aus einer Reihe vordefinierter Kursformate zu wählen, darunter E-Learning-Kurse, Präsenzschulungen oder virtuelle Klassenzimmer (z. B. Webinare oder Webmeetings) eine Kombination aus Online-Kursen und Präsenzterminen.

Die Anlage von Formaten und Terminen erfolgt mit wenigen Klicks im System, sodass diese automatisch auf Ihrem Lernportal erscheinen. Das benötigte Lernmaterial kann direkt beim Kurs hinterlegt werden, wodurch sich der Verwaltungsaufwand minimiert. Des Weiteren besteht die Option, die Teilnahmevoraussetzungen für Ihre Kurse zu definieren und über ELO Einladungen zu den Terminen zu versenden. Die Erstellung und Versendung von Teilnahmebestätigungen und Zertifikaten erfolgt automatisiert. Bei Nutzung der digitalen Personalakte ELO HR Personnel File erfolgt die Hinterlegung der Dokumente direkt dort.

Mit ELO Learning haben Sie die Möglichkeit, auch Ihre Kurse auszuwerten. Sie erhalten einen Überblick über die Teilnehmer eines Kurses und können auf Basis der Kursergebnisse sowie des Feedbacks neue Inhalte entwickeln oder bestehende Kurse kontinuierlich verbessern. So gestalten Sie Ihr Weiterbildungsmanagement effizient und zielgerichtet.

Lernpfade

Für eine bessere Strukturierung Ihrer Kurse lassen sich diese komfortabel in gezielten Lernpfaden bündeln. Somit werden klare Bildungsmeilensteine definiert.

Lernen in der Community

Durch die direkte Verknüpfung mit ELO Knowledge können sich die Kursteilnehmer ideal zum passenden Lerninhalt austauschen und Ihr Wissen über gezielte Beitragsartikel festigen. Ganz im Sinne des Prinzips „Wisdom of the crowd“ wird des Wissenstausch unter den Kursteilnehmern angeregt.

Das digitale Weiterbildungsmanagement

Weitere spannende Inhalte finden Sie auch in der ELO Broschüre.

Das digitale Weiterbildungsmanagement

Weitere spannende Inhalte finden Sie auch in der ELO Broschüre.

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Häufig gestellte Fragen zu m ELO Learning

Das ELO Weiterbildungsmanagement bietet Ihnen eine lückenlose Dokumentation aller Weiterbildungsmaßnahmen – von der Planung über die Teilnehmerverwaltung bis hin zur automatisierten Zertifikatserstellung. Diese Transparenz ist besonders wichtig für Audits und erleichtert Ihnen den Überblick über den Lernfortschritt.

Ja, ELO lässt sich flexibel in bestehende Drittsysteme wie ERP- oder FiBu-Systemen integrieren. Dadurch können alle relevanten Daten nahtlos verknüpft und die Lösung problemlos in bestehende Prozesse integriert werden.

Die Software ist in der Lage, eine Vielzahl von Formaten zu unterstützen, darunter Präsenzschulungen, E-Learning, virtuelle Klassenzimmer wie Webinare. So lassen sich verschiedene Lernbedarfe und -stile flexibel abdecken.

Die Integration mit ELO Knowledge ermöglicht es Teilnehmern, ihr Wissen in einer Community zu teilen, an Diskussionen teilzunehmen und Beiträge zu verfassen. Der Austausch von Wissen wird dadurch gefördert und eine innovative Unternehmenskultur kann entstehen, indem Ideen und Best Practices geteilt werden.

Wir beraten Sie gerne zum Thema ELO Learning.

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